【法律分析】：《劳动手册》全名为《劳动合同制工人劳动手册》，用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。《劳动手册》的作用：1．区县职业介绍所在受理招工登记备案手续时，团州根据劳动合同的起始日期，在《劳动手册》里作好记录；2．用人单位与劳动者因各种原因终止或解除劳动关系后，用人单位应在《劳动手册》上做好终止或解除劳动关系日期的记载并盖章；3．《劳动手册》中培训内容一栏，由培训单位、区县职业介绍所和街道（镇）劳动服务所记载；4．《劳动手册》中领取失业保险金一栏，按当地《失业保差弊险办法》及实施细则，由受理的区县职业介绍所和街道（镇）劳动服务所记载。随着社会的发展，《劳动手册》基本已经退出历史舞台。
【法律依据】：根据《上海市劳动和社会保障局关于本市实行＜劳动手册＞制度意见的通知》第一款规定：凡属本市城镇户口的劳动者统一实行《劳动手册》制度。《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就虚或族职的证件。
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