劳动法是如何规定夜班津贴和劳动时间的．

问题补充说明：晚上夜班要连续上7小时或者八小时，不知道是否有法律依据，不可以睡觉，我不知道是不是有法律规定上夜班的可以时间比白班的短一些，现在的夜班津贴是三元人民币我单位是宾馆

劳动法是如何规定夜班津贴：一般夜班津贴，法律没有明文的规定，夜班津贴是属于公司的一种福利，一种津贴，并不属于真正意义上的工资，用人单位可以给360问答予劳动者一定的补贴，也可以不补贴；

劳动法是如何规定劳动时间：一般是每月工笑评族案皮将无杀证作22天，每天工作88个小时，超过的算加班，劳动者加班，用人单位应当按劳动法的规定支付其加班费。

法律依据《中华人民共和国劳动法》

第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时挥影须艺屋间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条　对实行四占显宽之文比每煤措计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确业减协定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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