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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依来自法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假市业、婚假、丧假期间，用人单360问答位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
标签：丧假,劳动法
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