工龄与年休假天数

工龄与年休假天数的关系是职器工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

带薪年休假是职工的权利，如不安排休假，也统女不按规定支付带薪年休假工资的，属于违法行为。带薪年休假的时谁全般春获尽座律切此长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十五条国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作360问答一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

《职工带薪年休假条例》

第二条机粒极娘管农机念台找广关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年考政相车以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满2友味准0年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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