招商银行面试是什么形式

云南中公金融人为你解答：

一、招商银行校园面试形式

(一)半结构化面试

是在结构化基础上，主考官、其他考官就考生在答题中涉及的问题或有疑问的问题进一步的追问，提问问题的数量由面试总时间决定。

半结构化面试的形式又分为两种：一种是面试官逐一的面试;另一种是多人进行面试，即几名考生同时进入考场。

(二)无领导小组讨论

指将5-9名应试者临时组成一个工作小组，不指派由谁当讨论的主持人，要求应试者在规定时间内通过讨论，得到一个小组一致认可的解决方案。

二、招...

招商银行有一面和二面，也有单面和群面。

单面，就是一个人进去，考官问你几个简单的问题，比如：

1，做一分钟自我介绍。

2.谈谈为什么报考招商银行啊？

3.你还给哪些银行投了简历啊？为什么没去其他行工作？

4.你以前做的最成功的一件事谈一谈。

5.你竞聘和这个岗位有什么优势？

6.如果利率升高对我们 的业务有什么影响？

7. 介绍你的成功经历。

8.如果让你推销我们单位的金融产品，你会从哪些方面去推销？

群面有两种，一种是一次让6、7个人进去，然后问上面和单...

招商银行面试是什么形式

银行在面试中主要采取的面试形式主要是以半面结构化、无领导小组谈论和结构化三种常规形式。

1.无领导定义

要求一组应试者(一般8至10人)在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。考官根据应试者在讨论中的言语和行为表现，对其相关能力和个性特征做出相应的评价，并由此来综合评价考生之间的优劣。

1.半结构化面试的定义

半结构化面试是在结构化面试的基础上，主考官、其他考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问，提...

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