小饭店中如何管理员工

最有效的方法就是员工激励。激励的效果取决于激励的时机、程度和频率。可以在自己实力允许的范围内提高员工待遇,譬如赠给其优惠用餐券,适当延长优秀员工的休假,了解其生日给其意外惊喜,评定优秀员工给予其精神物质奖励,适当提高薪酬等等

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