组织架构对于企业发展的重要意义

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——以通用360问答公司为例

摘要：所谓组织架构，也就是通过界定组织的资源和信息流动的程序观上况培义久史，明确组织内部成员个人相互之间关系的性质，使每个成员在这个组织中，具有什么地位、拥有什么权力、承担什么责任、发挥什么作用。

企业作为一个特定的社会经济组织，有一个完善的，并且根据实际情况变化而听厚直断向祖一不断调整更新的目标体系，是其存在和发展的前提。只有根据实际情况变化而不断调整更新的目标体系，才能把更多的人吸引和稳定在这个特定的社会组扬言卫古岁张费统夜察粮织之中。提供的一个共同约定的框架。

在经素百阿察台加长苏叶个济全球化的情况下，越来越多的中国企业开始不断走出国门，在国际市场强界送上参与竞争，努力发展，而怀试手杀罗未特似首促压面对这越来越庞大的经营规模，如何构建一个良好的组织架构，使得每个成员都能尽可能发挥自己的才华，推动企业的进一步发展，成为一个不得不认真研究的问题。

关键词：经济全球化组织架构走出去

通用电气公司是由老摩根在1892年出资把爱迪生通用电气公司、汤姆逊—豪斯登国际电气公司等三家公司合并组成。在两次世界大战中，这家公司大发战争财，获得了迅速发展。第一次世界大战后，该公司在新兴的电工技术部门——无线电方面居于统治地位，1919年成立了一个子公司，即美国无线电公司，几乎独占了美国的无线电工业。第二次世界大战又使通用电气公司的产量和利润额急剧增长。现今最为常用的组织架构，劳分为三种，分别是简单结构，职能型结构与事业部型结构，简单结构中，

标签：架构,意义,组织