组织建设方面存在的问题及整改措施

组织纪律方面存在的问题非防治之苏有校子们为及整改措施如下：

一、政治意识方面

在创造性地开展工作方面还存在差距，相对比较保守，改革意识不够强，缺乏新观念和从实际出发的开拓创新精神，思想还要进一步解放，观念还要不断更新，工作中还有思路放不开、不够大胆的现象，今后要努力加以改进。

二、遵守纪律方面

对待工作有时进取精神不强。一是好毕服务意识不够强，有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感。二是工作方法有培袜棚时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够。

三是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不来自够主动的去面对，分析理顺思路，想办360问答法去解决问题；四是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵号活机动性，过于死板，甚至产生北消极的态度。

三、工作作风方面

差距意识不强，工作效率原顾毫月积水波河尔偶尔不高，创新意识不强，由于平时工作忙、事情繁琐，学习时间不充足，加上受诸多条件限制，学习形式仅限于看文件、开会、参加配则有关活动、读报刊杂志等形式，缺乏系统性、全面性。对新知识、新事物学习不够，掌握运用不好稳待坐研乡什部单妈。

尽管心里也想着部门本职工作，但存在着理论与实际脱节的现象。学习方面还存在不深入，知识面不够宽。由于平常工作繁忙，用于学习的时间明显只坐倒西很杆始不足，导致学习粗枝大队赶叶，不能很全面的掌握所需知识，导致工作中有些问题得不到解决。

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