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每月上班22天连休8天?!

2024-07-11 07:18:27 编辑:join 浏览量:607

每月上班22天连休8天?!

每月上班22天连休8天?!

Go to work for 22 days and rest for 8 days ?

同 意

每月都有个“国庆长假”

I agree

引发质疑

忙到忙死,闲到闲死”

Busy to death, idle to idle death

清镇市委组织部发文

从11月1日起至2018年5月31日

在全市9个乡镇部分岗位推行22天工作时制改革试点工作

8th Nov.2017

×

调休

贵州省清镇市

组织部

2017.10.31

10月31日,贵州省清镇市委组织部发文称,从11月1日起至2018年5月31日,清镇市将用7个月时间,在全市9个乡镇部分岗位推行每月连续22天工作时制改革试点工作。

这份改革实施方案在网络间引起热议。贵州省互联网信息办公室官微“微博贵州”发起投票,截至11月6日晚10时30分,一共71人参与投票,赞同的有35人,28人不赞同,另有8人保持中立。

新闻一出就引发了热烈讨论:“长时间工作对身体不好,还是上一周休两天最好 ” 。 ”“期待每月一个黄金周,来一场说走就走的旅行”……

目的

为了方便群众

对此,清镇市委组织部表示,试点旨在打好服务“时间差”,解决群众特别是“上班族”上班忙、农民农忙等由于时间关系办事难的问题。

观点 ▶

首先, 公务员连上22天休8天是不违法的。 《劳动法》所规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度不适用于公务员。公务员由《公务员法》规范:公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。

国家机关如果周末也能正常办事的话,作为老百姓非常支持,但如果机关每个月有8天不办公,着急办事的老百姓可就悲剧了。

不如把公务员分为两批轮换上班,办公工作时间实际上从每天8小时增加到了12小时。增加班次,减少工作时间,既不会增加负担,也可以让广大群众在办事时间上的选择更为充裕

“22天工时制”能否更好地服务于乡镇人民

拉出来遛遛就知道了

还望政府如实公布试点后情况

雅 兰

©雅兰说

400 622 0622

标签:天连休,上班

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