十破十立是主动上门服务的意识。就是要有主人翁意识，做什么事情要主动去思考、主动去落实。下面是小编整理的学习十破十立心得体会，欢迎大家参考!【1】学习十破十立心得体会一、在解放思想中贯彻精神春节前后，中央、省委、市委相继举办了领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神研讨班，其目的就是要引导所有党员干部尤其是党员领导干部牢固树立五大发展理念，切实把五大发展理念贯彻落实到经济社会发展的全过程。关于党的十八届五中全会精神，我们已采取不同形式组织过多次学习，大家对精神实质和深刻内涵已有了领会和把握。今天主要从工作层面，就贯彻落实党的十八届五中全会精神，践行五大发展理念谈一些体会，总的是必须做到五个坚持：一是坚持理念为魂，推动五大发展理念进头脑、进决策、进行动，真正做到内化于心、外化于行;二是坚持生态为纲，坚持生态京山总战略不动摇;三是坚持产业为重，聚焦聚力聚神高端装备制造、农副产品精加工、健康养老三大主导产业;四是坚持民生为本，不折不扣完成扶贫攻坚任务;五是坚持环境为基，以开展暖企专项行动为主要载体，优化经济发展环境。尤其在坚持理念为魂方面，必须按照市委别书记的要求，切实把解放思想作为总开关，做到十破十立。1.要破除有多少钱办多少事的思维定式，牢固树立办多少事找多少钱的理念。尽管近年来我们的城市建设、园区建设取得了明显成效，但与去年观摩的黄岗、襄阳几个县市区相比，特别在园区建设上，我们的差距较大。红安县的新型产业园4年建成六纵十一横公路网101公里，基本建成区面积扩大至30平方公里;麻城市的石材产业园，一年半时间就拉出了4平方公里的园区框架，道路全部建成;襄州区的物流和装备制造产业园3年时间建成区面积就达到5平方公里。红安县、麻城市、东津新区、襄州区等地的园区之所以规模大、建设速度快，核心是他们思想解放，敢于负债。红安县、麻城市每年投入园区建设的资金不少于10 亿元，襄州区每年是30亿元，东津新区3年时间投入了250亿元，我们包括城市建设在内每年只有不到7亿元。为什么会有这么大的反差?其原因在于我们思想不解放，不敢负债，不会筹钱。有的同志总是担心负债高了将来还不了，总是担心出现金融风险、政府债务风险，总是担心进入还债高峰期财政发不出工资、自己领不到工资。这种思想从表像上看，好像是为大局、为人民负责，但它所带来的后果，是丧失了机遇，影响了发展，影响了老百姓的根本利益和长远利益。别书记强调，负债是发展的逻辑起点，敢于负债是敢于担当的表现，能够争取到银行的贷款是有本事、有能力的表现。如果融不到资，是没本事、没能力、缺乏担当的表现。当前，我们正面临着千载难逢的融资机遇，如果我们仍然按部就班、按常规出牌，仍然是一种有多少钱办多少事的传统思维，将会错失发展机遇，是对京山发展的极不负责任。我们必须牢固树立办多少事找多少钱的理念，敢于并善于融资，敢于负债，千方百计做大政府融资平台资产规模，千方百计争取信贷规模，千方百计争取发行债券，千方百计争取专项建设基金，通过大规模融资、大规模投入，加快两区建设步伐，为实现两争两高目标奠定坚实基础。2.要破除封闭保守的思想，牢固树立改革开放是最大红利的理念。目前，在我们的干部队伍中，思想封闭、观念落后比较普遍。思想放不开，思路打不开，改革发展的办法不多，干什么事都要找依据、看惯例，结果什么事也干不成。我国三十多年的经济社会发展史，就是一部改革开放史，以开放促改革、以改革促发展、以发展促转型，已经成为广泛共识。站在新的起点，我们要实现京山未来的战略目标，必须深化改革、扩大开放。当经济发展和社会进步的动力发生变化的时候，改革的着力点要放在学习和借鉴先进政策体制和运行机制上，最大限度激发市场主体活力动力;要放在国际惯例和市场主体需求上，重塑管理体制和运行流程;要放在把市场机制和竞争机制引入公共产品的生成和供给、财政性资金的分配使用等方面，提高效率，促进公平。扩大开放的要义，是在更大的范围、更高的平台凝聚共识、集聚资源、经营市场、使用人才。发展中遇到的瓶颈、工作中面临的困难，必须通过真开放、敢开放、会开放、全开放来要发展空间、要生产要素、要管理经验、要人才技术。我们必须自觉对照先进，吸纳先进理念，查找发展短板和自身差距;必须培养创新思维，强化开放意识。3.要破除官本位的思想，牢固树立产业第一、企业家老大的理念。在年初的县委十三届五次全会和全县干部集训大会上，我指出了我县经济发展环境建设中存在的一些突出问题，各地各部门特别是各级领导干部务必高度重视。在经济一体化格局中，区域竞争主要比的是产业体系的竞争力和产业链的比较优势。产业第一，强调的是实体经济的基础地位，强调的是对产业发展生成、调整、转型、升级的关注度，强调的是企业家合作共赢、企业协作共进的导向。产业第一、企业家老大，是重商崇企的生动诠释，是谁能创造财富即是英雄的价值取向，其本质是尊重企业的市场主体地位，视企业家为最珍贵最稀缺的人力资源，凸显企业家在弘扬城市商业精神和创业文化方面的引领者地位。京山要实现两争两高目标，必须成为产业发展、企业家成长的沃土和福地。要营造最宽松、最适宜、最公正的社会环境，鼓励更多的人在京山创新创业，让广大企业家大有作为、大显身手、大展宏图。要深入推进暖企专项行动，把温暖送到企业，让企业感受到温暖，通过送的过程来优化经济发展环境，使我们市场主体心中的创新发展之火不熄不灭，并且越烧越旺。要进一步强力招商引资，解放思想，敢于让利，敢于给政策。4.要破除成者为王、败者为寇的思想，牢固树立鼓励创新、宽容失败的理念。从一座城市对待失败的态度，可以读懂这座城市的过去;从一座城市对待创新的态度，可以读懂这座城市的未来。以色列为什么能够创造世界经济奇迹?就是因为这个国家有鼓励创新、宽容失败的土壤。也正是因为以色列重视创新，全民崇尚创新、创业，以色列在美国纳斯达克上市的企业数量排在全球第二，仅次于美国。历史从不眷顾因循守旧、满足现状者，而是将更多的机遇赐给那些勇于创新的人。路是人走出来的，不肯走路的人永远也达不到目标，不敢走路的人永远欣赏不到远方的风景。一座能够宽容失败的城市，才会有创新创业活动根植的土壤。群众是创新的开拓者和实践者，也是创新的受益者和支持者。党委、政府的责任就是要营造可以宽容失败、但不可以宽容不创新的人文环境。党委、政府既要及时给善于创新的成功者献上鲜花祝贺，也要给勇于创新的失败者掌声鼓励，以营造鼓励持续创新的宽容氛围，催生更多的第一个吃螃蟹的人，使京山成为一个激情燃烧、崇尚创新的智慧城市。5.要破除不求有功、但求无过的思想，牢固树立无功便是过、无为如贪的理念。党的十八大以来，中央的反腐力度越来越大，对干部的要求越来越严，一些干部恣意妄为的空间被进一步压缩，但是，不敢拿好处但又不干事的干部，慢慢地多了起来，为官不为现象有所抬头。有的人，面对经济发展新常态，发出了 现在干部不好当、工作很难做的感慨;有的干部干脆抱着当一天和尚撞一天钟的态度，得过且过、无所用心;有的干部抱着不求有功、但求无过的心态，认为在目前的大环境下，首先是求稳妥、保平安;有的人在看，见风使舵，选择性干事，领导看得到的就为、看不到的就不为;有的热衷于等，只要不出事，宁可不做事。如果有这种心态的干部多了，为官不为的市场大了，京山的发展就没有希望了。鸿忠书记强调，勤政有为，不为如贪。干部是干事的，干部是干出来的，在其位就要谋其政。干部必须在自己的本职岗位上立功，功劳有大有小，每个干部都必须在功劳薄上记上一笔。如果当干部没有一点功劳，便是过错，没有作为，如同贪污。贪污腐败、违法犯罪，必须受到党纪国法的严惩。为官不为虽不是贪污财物，但严重影响改革发展，耽误的是发展机遇，损害的是百姓利益，一点也不比贪污腐败的责任轻。贪官污染一方，庸官贻误一方，两者都为世人所不齿。为官不为实际上是懒政、庸政、怠政、甚至荒政，它和贪官污吏一样，都损害党和政府公信力，动摇我们党的执政根基，这绝对不能容忍。我们必须要进一步强化对干部为官不为行为的整治，对不愿为、不会为、不敢为的干部，坚决采取组织措施，诫勉一批、免职一批、调整一批、党纪政纪处分一批，以此倒逼干部提能，倒逼干部激情干事创业。6.要破除枪打出头鸟、多一事不如少一事的思维，牢固树立敢于担当、勇为善为的理念。当前，在我们的干部队伍中，有一种不正常的现象，就是有的干部无论干什么事，首先考虑如何规避自己的风险，特别爱惜自己的羽毛。处理一些矛盾纠纷，首先考虑的是会不会捅马蜂窝、引火烧身;处理一些棘手的问题，首先考虑的是会不会碰到小人、碰到狠人，盯住自己不放;批评干部，首先考虑的是会不会得罪干部，影响自己的人缘、票数。正是因为有这样一些思想在主导，有的领导干部什么人都不批评、什么干部都不得罪，遇到困难往后退、遇到矛盾往上推。非常之时必须有非常之举，非常之举必须有非常之人，必须有一批敢于担当、敢打硬仗、敢于冲锋、敢于亮剑的干部。如果京山有一批有血性、有激情、有能力、有担当的干部，京山的发展就大有希望，两争两高目标就有实现的可能。7.要破除成绩不大年年有、年年难过年年过的思想，牢固树立弯道超越、跨越式发展的理念。要始终坚持发展是硬道理的战略思想不动摇，继续强力招商引资，扩大有效投资，做大投资底盘、产业底盘、工业底盘，增强综合实力，做大财政蛋糕。只有实力强了、蛋糕大了，我们才有底气解决更多的民生问题，让人民群众有更多的获得感和幸福感，人民群众才会拥护我们、支持我们。我们必须清醒的看到，京山这几年，虽然和自己比，发展很快、变化很大，但横向比差距变大了。别书记在全市领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神研讨班上把荆门的一些县(市、区)与襄阳、宜昌的一些县(市、区)十二五期间的发展数据进行了比较。其中，把京山同老河口等地进行了比较，京山和老河口比，2010年，GDP，京山155.25亿元，老河口110.99亿元;财政总收入京山 6.99亿元，老河口6.98亿元;一般公共预算收入，京山3.9亿元，老河口4.09亿元。到2015年，GDP，京山305亿元，老河口277亿元;财政总收入，京山16.74亿元，老河口32亿元;一般公共预算收入，京山13.69亿元，老河口28.56亿元。就在这短短五年时间，我们除了GDP稍占优势外，财政总收入、一般公共预算收入只相当于老河口的一半。我们必须保持清醒头脑，增强忧患意识、责任意识，要始终坚持不管东西南北中，咬定发展不放松，要把发展的第一主体责任牢牢扛在肩上。8.要破除资源决定论的思想，牢固树立人才是第一资源的理念。经济发展的实践表明，资源已经不是经济发展的决定性因素，有自然资源的地方不一定是发展快、发展好的地方，老百姓不一定幸福。山西是煤炭大省，过去曾经有过辉煌，但现在却是干部下去了、经济也下去了，政治生态恶化了、自然生态也被破坏了。东北三省也是资源大省，但是现在东北三省GDP增速全国最低。浙江是一个没有特殊自然资源的省份，却是全国城乡一体化水平最高的省，是全国县域经济百强最集中的省。这些地方的经济发展实践证明，资源能够在一定的时期内带动一个地方快速发展，但自然资源总有用完的一天，只有人才资源才是取之不尽、用之不竭的富矿，有了人才，本地没有资源，也能够在全国甚至全球范围内配置资源。京山虽然也有一些自然资源禀赋，但要转化为产业发展的优势，目前最缺乏的就是人才。要将资源优势培育成产业优势，必须牢固树立人才是第一资源的理念。一方面，要面向全球不拘一格地引人才、选人才，不求所有、但求所在。另一方面，要大规模培养一批各行各业的专业人才。9.要破除摆平就是水平、搞定就是稳定的思维，牢固树立法治是和谐稳定基石的理念。我们目前正处于转型发展的非常时期，出现一些问题和矛盾在所难免，不稳定是一种客观存在。如何看待稳定、维护稳定，需要有正确的理念作指导。必须破除花钱买平安、摆平就是水平、搞定就是稳定的思维，善用法治思维、法治方式来处理信访问题，化解矛盾纠纷。自古以来，法治与文明相伴随行，人类文明前进的每一步都伴随着社会法治的变化与发展。《韩非子?有度》中写到，国无常强，无常弱。奉法者强，则国强;奉法者弱，则国弱。和谐社会是崇尚法治的社会，法治更是和谐社会的应有之义。当依法行政、依法办事成为一种执政风尚时，和谐稳定才有坚实的保证，市民和投资者才会有对未来稳定的预期和现实生活的安全感。京山推进法治建设，弘扬法治文化，把执政和行政、社会管理和社会生活纳入到法治化的轨道，就是要让法治精神成为全县人民的普遍遵循，让公平正义成为经济社会运行的价值准则，让全体人民崇尚法律、敬畏法律、自觉遵守法律成为社会的常态。10.要破除急功近利的心态，牢固树立功成不必在我的理念。实现两争两高目标，是一项复杂的系统工程，不可能一蹴而就，必须久久为功。要有功成不必在我的境界，多做打基础、管长远的工作。要正确处理好当前与长远、城市规划建设与产业发展、城市与农村、经济发展与环境保护的关系，不能有短期行为，不能竭泽而渔，不能急功近利，不能急于求成。近几年，我们推进打基础、管长远的八项工程，多个工程取得较好成效。比如，鄂北地区水资源配置工程，相关子项目已作为工程第二期纳入省级规划;西气东输工程，目前已完成规划选址、红线图、用地勘测定界报告等前期工作;对接武汉城市圈工作，已将县公共检验检测中心建设项目申报2016年武汉城市圈改革专项，有望争取400万元专项资金支持;县域名称变更相关事宜对接工作，去年底，民政部区划地名司司长柳拯一行来京山专题调研时，给予了高度评价，表示京山有望在国家新的设市标准出台后作为全国首批、湖北首个对象获批;全国生态县创建工作，已通过考核验收。我们必须克服浮躁的心态，有静气、有耐心、有韧劲，树牢久久为功的意识。解放思想必须落实到行动上。各级各部门一把手要带头解放思想，带头创新思路，奋力开创工作新局面。【2】学习十破十立心得体会我通过认真学习党的十八大精神和省委书记赵克志在省委十一届二次全体会议上的讲话精神，联系自己的工作实际，使我更加深刻地体会到一个落后的省份，要实现后发赶超，同全国一道实现同步小康， “十破十立”是前进的号角，是工作的指南，是勇于创新的驱轮。“十破”即：破除信心不足，破除墨守成规，破除自我满足，破除封闭保守，破除消极等待，破除怕担责任，破除坐而论道，破除反应迟缓，破除忽视产业，破除不跑不要的思想。“十立”即：树立敢于争先，树立开拓创新，树立追求卓越，树立包容合作，树立抢抓机遇，树立勇于担当，树立干字当头，树立立说立行，树立工业主导，树立主动争取的意识。“十破十立”一是要求我们要有认识新事物，适应新形势，研究新情况，解决新问题的根本思想。我们的思想观念往往具有相对稳定性，没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有观念的超越，就不会有发展的跨越;没有观念的领先，就不会有发展的超越。这就是要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，因此，要破除所有不良的思想，站在新的起点上谋求更大发展。二是要求我们在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性。一些陈旧的观念束缚着我们的手脚，制约着我们的发展，冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展体制的弊端，必须通过不断的解放思想，坚决破除不合时宜的思想束缚，才能不断进行创新，才能保证经济社会跨越式发展。三是要求我们树立求真务实、乐于奉献的精神，强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作。作为一名职教工作者，如何为工业强省提供人才需求，如何培养合格的高素质劳动者，对照“十破十立”的要求，我们应该：其一：多反省，找差距。面对不同的学生，如何让其学懂，会做，是我们永恒的追求。其二：多学习，增才干。我们这个国家和民族，自古以来就十分重视学习、讲究学问之道而著称于世。当今时代，知识更新之迅猛，稍有懈怠，就会落伍。特别是教师，不成为知识的活水，百科全书，就不会受学生欢迎，因此，我们只有发扬“挤”与“钻”的精神，先挤出时间来学习，然后再钻研进去，就没有学不好的。因此我要多阅读教育理论专著、学科专业书籍、文哲书籍，来提高自己的教学水平，增强自己的教学功底，扩展视野，更新知识。真正做到给学生一杯水，自己就是涓涓的溪流。同时陶冶自己的情操、净化心灵、增加自己的文学素养。要与经典握手，与名著相伴，与大师交流，与先哲对话，不断积累教学智慧，不断地充实专业知识，不断改进教学方法。真正做到活到老，学到老，改造到老。其三：多修练，养大气。培养自己宽阔的胸襟，不断拓展自己的视野，陶冶自己的情操，培育自己的涵养。正确对待工作中的得与失，不发无谓的牢骚，甘于清贫，耐得住寂寞。在日常工作中与同事和睦相处，工作中与同事合作交流，互相学习，取长补短，不保守，不藏私心，共同促进学校的发展，维护学校的荣誉。真正成为人师，而不是教书匠。【3】学习十破十立心得体会省委书记、省长赵克志在省委第十一届二次全会上明确提出，当前解放思想要做到“十破十立”。作为一名乡镇干部，通过全镇“十破十立”学习大讨论，理想信念得到了进一步坚定，思想观念得到了进一步创新;站在破除安于现状、墨守成规、脱离实际的思想起点上，十破十立让我感触很多。一是突破学习桎梏，提高自身素质。作为一名乡镇工作人员，只有不断加强理论学习，才能保证思想不断进步。作为一名党员干部，应始终牢牢把握党的理论前进方向，深入学习中国特色社会主义理论体系，树立最高理想。学习，不仅仅是理论方面的，同时也包括学会有效的沟通，学习如何把知识应用于实践，向身边的领导、同事以及人民群众学习等等，所谓学无止境，学海无涯，只有不断增加和积累知识，才能得到提高，获得自身素质的升华。二是突破工作常规，加强基层历练。加强沟通，处理好关系，在和谐的环境中完善自我，时时刻刻牢记基层公务员的内涵，从小事做起，不骄不躁，虚心请教，勤于思考，脚踏实地的干好每一项工作。工作的过程就是学习的过程，也是成长的过程。只有经历工作的磨砺，经历困难和挫折的磨难，才能在复杂局面中从容面对、得心应手，工作能力和水平才能有较大提高。三是突破心态瓶颈，迅速转换角色。作为选派到基层工作的选调生，应该摆正位置，找准自己的优点与不足，学会换个角度思考问题。对于基层的工作环境，尤其是乡镇工作和农村工作，我还存在着经验少、能力不强等不足，为尽快适应工作需要自身迅速的转换角色，只有不怕苦不怕累，从小事做起，处处严格要求自己，少说多做，才能创造出自己的一片新天地。
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