区别如下：
1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工360问答作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。
2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。
3、编内用工如果击工作人员不犯错误一般不存在被解聘，比较稳定，至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。修件完现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，免鱼误有编制相对有保障一些。
4、在困随左编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事末石降促有剧业单位标准进行的。而编外人员步沿客喜管势命资伯通不属于事业单位正式职工，其工资简正常令片况要取帮以待遇与正式职工有所区别。拓展：编制?编制是指组织机构的设置及其人员数量的定酒左混脱率活额和职务的分配，由财政亲顶宽拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部所文知著供顶杀根结什何门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制、银行编制杨田换护眼保太画谈以及公益性岗位。
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