你在这说没有关注度
去弄个微博吧
然后就是搜集证据
图文资料
语音 影像资料
然后让大众来评判嘛
反正我觉得
比什么监管部门 举报部门 强百倍!
顺便说一句
我也是华锡集团的员工
我这里和你单位的情况差不了多少
那么只能说明一个问题
整个集团的结构就是一片一片的关系网
是个很典型的中国官僚架构
本厂厂长就把他和他老婆家的十多人(我知情的有十多个)
安置在单位的中层领导班子和劳动强度十分小的部门里(坐办公室的干事之类)
每当年终工作评优,表彰劳模,先进个人时
大伙心里...
这位兄台,在现实情况中,好多工作都比想象中的差好多,就拿你说的领导还是思想落后,管理水平乱七八糟,员工思想情绪有矛盾时,没有根本去找原因,照成人才流失,人才不保留,还有科技创新都没有做好不关心。最重要的是精简部门没有落实到位,都是一纸空话,小人以关系争名夺利,好人受苦受难,有才干的员工无法发挥水平,生产水平一直平平淡淡,但是呢,存在就是真理,存在就说明它有存在的理由,你说对么?所以呢,当你遇到任何不是你想象中的那样完美的事情时,放正姿态...
哎 看来都是里面的人···习惯就好了
没关系有才能 有拼劲的人支持出去
在不出去 自己的青春就浪费掉了
标签:华锡,集团