单身面试被刷只想问一下单身得罪谁了吗
单身面试被刷只想问一下单身得罪谁了吗,面试是走上职场非常关键的一步,对于面试的过程也是有很多需要注意的地方的,以下分享单身面试被刷只想问一下单身得罪谁了吗。
单身面试被刷只想问一下单身得罪谁了吗1
25岁还单身面试被刷,
只想问一下,单身得罪谁了吗?
事情的起因是这样子的:
成都妹子小赵去应聘一家公司的设计师,之前沟通得还比较愉快,后来快结束时,HR问我是否有男朋友,我说没有,结果被刷下去了。
面试小赵的HR表示,小赵没应聘上并不是业务能力问题,25岁还是单身狗表明其交际能力有问题,此外也担心小赵第一次交男朋友会影响工作。
不少网友表示愤愤不平:单身咋了,谁说单身就是社交能力有问题啊!
曾几何时,你问我有孩子吗?我:没有。HR:刷!你以后要是怀孕生孩子,影响工作。
HR:你有孩子吗?我:生完了,连二胎都生完了。HR:刷!有孩子就属于有家庭负担。
HR:你孩子多大了?我:孩子已经上大学了。HR:刷!你都快五十了,还不在家待着等退休,外面二十几的年轻人的岗位都被你们占了。
面对各种理由的拒绝,其实我们都理解,女性怀孕生子休假会耽误工作,毕竟企业是要收益的,但单身影响社交能力这个理由真无法理解。
现在社会对女性求职者设了很多奇怪的条条框框:
年纪轻的嫌没经验,年纪大的嫌太古板;
没恋爱的怕要求挑剔,谈了恋爱的怕工作分心;
已婚未育的担心你上岗就怀孕;
已婚已育的担心你出工不出力。
也不是说只有女性会遭遇到这种就业歧视,但可以确定的是,女性的求职和工作环境都比男性要恶劣得多。
造成这种情况的原因,除了市场大环境因素,恐怕也与现在的'社会舆论有不小的关系。
随着人口老龄化日益严峻,国家放开二胎甚至鼓励生育,但是女性就业问题怎么解决?值得国家和企业都需要去思考的问题。
最后想说的是,我认为单身才有精力好好工作啊,毕竟脱贫比脱单重要撒~
单身面试被刷只想问一下单身得罪谁了吗2
“你结婚了吗?”“有男朋友吗?”……这是上海市张小姐最近求职时碰到的面试问题。在短短半年的求职过程中,年龄和婚姻问题竟导致张小姐屡次遭拒。 32岁单身求职多被拒 前天,张小姐向记者叙述了自己的求职经历。今年32岁的张小姐原本在一家律师事务所担任文秘,工作颇为出色。
去年6月,张小姐搬入在浦东三林购置的新居内,一下子感觉上班路途远了许多,自信的她辞去了原先的工作,开始另寻职位。 张小姐第一次面试的单位是家私营企业,由人事主管亲自与她谈话。当得知张小姐还未结婚时,便问是否有男朋友,张小姐摇头。
“30多岁的人了,没有结婚、没有男友,是否有什么心理障碍……”人事主管的话一下子就让张小姐品出了拒绝的理由。 接下来的几次情况类似,好多单位拒绝她的理由就是因为“年龄大且没有结婚”。张小姐激动地说:“就因为我没有结婚他们就不要我,这太让人气愤。结不结婚是我个人的私事,与工作没有必然的联系。”
单位:大龄未婚就有缺陷 记者致电张小姐曾去面试过的一家单位,面试负责人坦率地告诉记者,张小姐的确是个人才。但是“这样大的年龄还没有结婚,难免会有些性格缺陷”,而且以后再结婚、生孩子,又怎么能投入工作呢? 当记者问凭什么说大龄未婚就有性格缺陷时,这位面试官似乎胸有成竹,说自己见得多了,性格完美的女孩早被人娶回家了。
上海市妇联权益部蔡部长表示,用人单位对求职者反复询问其私生活,这是不尊重别人隐私的行为;因为求职者大龄未婚而拒绝录用,也是一种歧视。其实,为了事业选择三四十岁结婚的大有人在,用人单位不能“一棒子打死”。
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