企业内部的培训方式就是由企业自己组织，然后由各部门报上自己的培训需求，由人力资源部统一来协调的一种培训，比如公司管理体系文件的培训，安全制度的培训等等。
企业内部的培训方式，一般就是企业的文件培训，企业规章制度，培训和一些安全教育培训，都是由部门的主管进行的。
培训目的，目标，培训计划，培训费用等。
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