安康市中心医院始建于1937年，历经70年的风雨历程，发展至今已成为安康市大的医疗机构和集医疗、教学、科研、防保、急救、康复为一体的三级甲等综合医院。
医院下设儿童医院、骨科医院和第三医院三个分院，占地面积213亩，拥有固定资产总值达3.5亿元，定编床位810张，年接诊门诊患者35万人次，住院患者1.8万人次。
现有员工1152人，其中高级卫生技术人员103人，具有博士、硕士学位者48人，享受国务院特殊津贴专家1人，进入省“215人才库”2人，55人为省医学会多个专业委员会委员，26人为安康市医学会下属专业委员会主任委员，31人为副主任委员。
医院组建了1个医疗集团、1个急救指挥中心、3所专科医院、28个教研组、43个专业科室、3个专科研究所、10个医疗中心、1个继续教育培训基地；形成了内窥镜科、骨科两个省级优势专科和省级特色专科，心内科、消化内科、神经内科、儿科等17个市级重点学科，以及20多个有特色和优势的专科。
医院紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，开展各类新技术200余项、填补全市医疗空白100余项。
其中，冠心病介入诊疗技术、十二指肠镜联合胆道镜诊疗技术、经皮肾镜超声气压弹道碎石技术、鼻内镜下手术、关节镜下手术等技术在周边地区乃至全省具有一定优势。
目前，医院拥有1个省级优势专科（内窥镜科）、1个省级特色专科（骨科）、17个市级重点专科。建有一个在省内领先的分子病理学实验室，医用直线加速器已投入使用，心血管介入诊疗技术在陕南领先；胃镜、十二指肠镜、胆道镜、结肠镜、鼻窦内窥镜、支气管镜、腹腔镜、宫腔镜、膀胱镜及关节镜等一系列内镜、微创技术成功开展；磁共振、螺旋CT、ECT、大型C形臂X光机等高端医疗设备投入使用。
手术室和消毒供应中心率先在陕南地区通过省卫生厅评审验收。
医院十分重视人才培养和学科建设，实施“三名”战略（即树名医、建名科、创名院）、“人才五大工程”（即加强在岗培训的“育苗”工程，加快中青年骨干成才的“拔尖”工程，发挥老专家传帮带作用的“晚霞”工程，强调技术革新的知识更新工程，鼓励成名、成家、成星的“包装”工程）和“双百”工程（即5年内培养和引进100名硕士研究生以上人才，培养和树立100名学科带头人和技术骨干）。
多年来，医院牢固树立全心全意为病人服务的宗旨，始终坚持社会效益第一、充分体现公益性的办院方向，坚持发展才是硬道理，始终坚持医疗质量、医疗安全是医院管理的核心和生命线，始终坚持学科建设、人才培养是实现医院可持续发展的关键，坚持物质文明和精神文明两手抓，取得了良好的社会效益和经济效益。
近年来，医院紧紧把握发展稳定主题，围绕“稳定规模，完善功能，优化结构，强化内涵”方针，按照“道义、规律、人才、竞争、责任”发展理念和“以法执业、规范执业、安全执业、诚信执业、和谐执业”工作目标。
医院纠建并举，开展 “创佳评差”、创建“百姓放心医院”等一系列活动，强化医德医风和职业道德建设，改善就医环境、优化就医环节、提高病人满意度，要求医护人员真正用“爱心、耐心、细心、责任心”服务于病人，同时重申“八不准”和“九条禁令”，严格禁止收受红包、回扣、吃拿卡要等不廉洁行为。
着力解决“看病难、看病贵”热点、难点问题。
医院作为当地急救指挥中心，参与了历年全部突发公共卫生事件的医疗救护工作，并出色地完成了任务。
安康市中心医院人有这样的共识：五年发展靠投资，十年发展靠人才，长远发展靠制度，永续发展靠文化。
经历几代中心医院人的精心培育，医院形成了独具特色的文化氛围。
目前，全院职工有共同的医院精神、服务理念、工作愿景；有统一的形象、服装、标识。
“严谨求实，仁爱诚信，敬业奉献，开拓创新”已深入人心；“讲良心、重质量、守诚信”的服务理念早为众人所熟知。
正是这种长期培育和深入人心的医院文化，为医院的发展提供了不竭的动力。
百尺竿头，更进一步。
在深入贯彻落实科学发展观的新形势下，在国家三级甲等综合医院的平台上，中心医院人正饱满热情昂首阔步地朝一流的现代化医院迈进，向着更高更远的目标，乘风破浪、扬帆远航！
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