HR （人力资源）
现代管理学及管理类畅销书将戴维·尤里奇（Dave Ulrich）奉为人力资源管理的开创者，并认为是他最早提出了HR-“人力资源”这一概念。在此之前，人力资源被叫做“人事管理”（human management）。乌尔里克认为，唯一剩下的有竞争力的武器就是组织，因为那些传统的竞争要素，如成本、技术、分销、制造以及产品特性，或早或晚都能被复制，它们无法保证你就是赢家。
HR
是英文HUMAN RESOURCES的字头大写英文说略语。
我们和我国通常应用的翻译中文是：人力资源。
HR，是管理科学中 - 工业与商业管理专业 - 人力资源科学分支的名称。
为什么叫做人力资源呢？！：
人类起始70多万年，是动物进化史；
人类社会从我的祖宗神农氏开始，是人类文化和文明的进化史；
人类社会开始工业革命，从400年前开始，是工业进化史；
人类社会，近100年的发展，超越了全部以往的70万年的进步，只因为一门科学的突破：管理科学。
而...
HR-Human Resource人力资源，目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪酬管理、绩效考核等方面的需求。
标签：HR
版权声明：文章由 知之问问 整理收集，来源于互联网或者用户投稿，如有侵权，请联系我们，我们会立即处理。如转载请保留本文链接：https://www.zhzhwenwen.com/article/106407.html
