当前位置:知之问问>百科问答>怎么写招聘方案

怎么写招聘方案

2024-09-05 10:38:15 编辑:join 浏览量:570

问题补充说明:怎么写招聘方案

怎么写招聘方案

招聘计划方案应包括一下内容:

一、招聘的原因,目的,目标。

二、招聘的职位,人数

三、招聘的渠道(报纸、网络、招聘会、猎头)

四、招聘的时间以及完成时间

五、招聘用的公司简介

六、招聘职位描述、职位要求、薪酬待遇

七、招聘的费用预算

八、设计一个符合本公司要求的招聘广告供参考。

***公司人事招聘方案

根据总经理批示与人事行政部意见,本次招聘工作按照如下计划进行:

招聘人数统计:

招聘时间:

按照公司要求,人事行政部计家急正绿和见临本席了村划在年月日以前,完成招聘工作,历时工作日,月日以前人员到360问答位。

招聘组织构成:

按照公司《员工招聘管理办法》的规定,本次招聘工作由共同完成。现对人员进行如下分工:

招聘渠道选择

结此终风招聘预算

批准意见

标签:招聘

版权声明:文章由 知之问问 整理收集,来源于互联网或者用户投稿,如有侵权,请联系我们,我们会立即处理。如转载请保留本文链接:https://www.zhzhwenwen.com/answer/332678.html
热门文章