计发月数指的是待遇发放期间计划发放的月数。
1、计发月数的目标是根据个人账户(年金账户)的余额和缴费月数来验证每月的缴费情况。退休人员死亡时,个人账户和年金账户的余额刚刚释放,即账户资金的精算自有余额。
2、计发月数的使用方法:根据退休时的帐户存储和指定的死亡时帐户继承规则,除以退休年龄对应的累积月数。
拓展资料:
1)计算每月基本养老保险、个人账户养老金、企业年金(职业年金)的年金待遇和商业保险的保险待遇。中国的基本养老保险制度、企业年金制度、职业年金制度和商业养老保险产品均采用月数来验证退休金。根据《社会保险法》第十五条规定,基本养老保险包括综合养老金和个人账户养老金。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地从业人员平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。即:基本养老金=综合养老金+个人账户养老金。
2)计发月数的设计是基于人均预期寿命,在固定预期簿记利率的条件下,假设每个月个人账户养老金缴费金额相同,个人账户缴费部分与退休前个人账户中存入的金额相同,缴费时间为计划缴费月数。从上表可以看出,月数不是固定的。对应不同的退休年龄,个人账户养老金的月数也不同。例如50岁退休月数为195个月,55岁退休月数为170个月,60岁退休月数为139个月,退休月数65 岁是 101 个月,以此类推。参保人退休领取养老金超过月数后,理论上个人账户将归零。根据人力资源和社会保障部的解释,即使个人账户被清零,个人账户养老金仍将按照原标准计算和支付,直到被保险人死亡,但这部分资金从社会保障统筹基金中拨付。
标签:计发,月数