1999年11月11日,武汉亚洲心脏病医院正式成立。它是由国家卫生部备案、湖北省卫生厅批准成立的大型心脏病专科医院。那么,武汉亚洲心脏病医院怎么样呢?下面就让康网小编来介绍一下吧。武汉亚洲心脏病医院怎么样?目前,武汉亚洲心脏病医院开放床位750张,累计接诊全国31个省、市、自治区心脏病患者200万余人次,成功完成各类简单/复杂心脏内外科手术18.5万例。心外科,成功完成各类心脏外科手术45000余例,手术死亡率控制在千分之五以下,患者年龄从出生仅35小时的复杂先心病婴儿至81岁的重症老人。自2003年起,心外科年手术量连续十二年居湖北省首位、全国前三位。20余项技术填补了湖北省心外科技术空白。心内科/介入中心,成功完成各类心血管介入诊疗手术140000余例,2014年年手术量20000余例,位居全国前三位。其中,年龄最大的患者为98岁。医院还与武汉市120急救中心联手率先开通急性心肌梗塞“24小时绿色通道”,并在湖北省内成立首家胸痛中心,为心梗患者挽救生命赢得时间。作为一家民营医院,亚心的成长壮大,缘自武汉良好的发展土壤,也缘于医院不断自我超越的雄心与努力,这是武汉医疗的骄傲。亚心,一家建院仅15年的民营心脏病专科医院,是如何创造这些斐然的成绩、实现多个层面的跨越。亚心管理模式也相当独特,它是董事会领导下的总经理负责制。其下的院长仅负责三件事:医疗护理质量、医疗护理梯队建设、对外学术交流。而跟医疗配套的所有行政后勤管理工作都交由总经理负责。这种管理为医疗服务的模式,使院长、科主任从事务中脱离出来,全心致力于本职工作,“亚心的氛围比较轻松,关系比较简单,医生护士做好自己的本职工作,这样能有更多时间待在病人的病床前。”亚心心外科主任陶凉副院长曾经在北京公立医院工作了十多年,如此评价不同体质的医院带给他的不同感受。面临同城百年品牌医院的竞争,亚心开展差异化管理。院长,科主任擅长和优势的事情是当好医生,看好病,安心做科研。总经理,人力资源经理,行政经理则是服务于医疗团队,做好医疗的后盾。为医疗搭建平台,引进医疗人才,吸引更多的病患。曾经荣获第四届“中国医师协会心血管外科医师奖”(金刀奖)的陶凉教授说,“亚心的大夫并不是有多么牛,只是他们可以全心放在专业工作上,真正做到‘专’进去,‘精’上去,更好地为患者服务。”同时,管理体制让医护人员不越雷池,“不拿红包、不拿回扣,不能走穴。收入再高,也是阳光的。”自2003年起,亚心心外科年手术量连续十二年居湖北省首位、全国前三位。2010年,心外科拿回了首批国家临床重点专科建设项目。每年,不断有与国际接轨的心脏诊疗新技术在亚心率先开展,越来越多的患者因此获益。“一切以患者为中心”,其根本在于要为患者治好病。亚心人不断实践新技术、熟练掌握一流技术,都是为了让患者得到更好的治疗——创伤更小、花费更少、康复更快。扩展阅读:心脏病如何预防?
1、减肥。肥胖者患心脏病的比例远远高于正常体重的人,特别是“苹果形”身材(腰臀肥胖)的人更危险。只要老人减肥3—5公斤,心脏状况就会有很大改善。同时,专家告诫较胖的老人,不要指望自己一下子变成超级模特,要通过平衡饮食和锻炼逐渐达到减肥的目的。
2、少吃蛋黄。一个普通大小的蛋黄约含胆固醇200毫克。老人胆固醇较高的话,一周最多只能吃两个蛋黄。
3、多运动。每天适度运动20分钟,可使患心脏病的几率减少30%,快走的效果最好。
4、戒烟。吸烟者患心脏病的比例是不吸烟者的两倍。研究发现,戒烟2—3年后,患心脏病的风险就会降至与不吸烟者一样的水平。
5、注意饮食。平时生活中坚持吃低脂肪食品,如瘦肉和低脂乳制品等。
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