一种是高高在上自傲歧人的行为，他目中雀空一切，自以为是，强词奇理昌森。这种人一般是职场高管人士或上司领导，他本身也有一定睿智的管理方式，聪明伶俐，傲慢凌厉，仼性独裁，从不检点自已，是教条主义思想意识行为的体现。另一种是认为自耐培亩已受委屈，或被忽视，轻视，自已没出息，总是埋怨他人，埋怨社会，怨天怨地，不醒悟而消极的人，常常指责别人，怨叹厌弃他人。这样的人自已不明智还嫉恨别人，嫁祸于人。只会苟延残喘过一生。别人的指责要甄别是非，是正确要采纳接受教训，认真对待。是错，以此为鉴。要指责别人得先检点自我，才能以理服人，受人敬佩。是为人之道基本理念和涵养。
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