篇一
岗位职责：
1.依据设备仪来林周受宗器等相关检测数据，对包括青少年儿童等来访者的心理成长来自、人格发展、智力、社会化及生活事件等进行全面评估，概括心理和生理测查;
2360问答.通过渣如大系统心理咨询，帮助来访者走出心理困惑，收获心灵成长和人格健康;
3.根据公司业务需求搭建人力资源体系，招聘、培训以及日常管理;
4.培训新员工熟悉心理咨询业务技能，提升销售能力;
5.开展心理咨绿询公益讲座;
6.全平台前台客服运维管理，做好店内销售管理与培训;
7.参与市场部的课程设计与体外赶术拿推广，定期进行咨询案例研讨与分享，加强擅长咨询领域的深入研究与发展;
8.完成日常网贵络推广任务和销售任务。
任职资格：
1.熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面专业知识，掌握国内调问武困是明协它州洋故外本专业最新发展方向;
2.良好的职业形象，较强的沟通能力及交际技巧;
3.熟悉心理及教育培训行业，有良好的行业资源人脉网络;
篇二
岗位职难分航开经讲责：
心理咨询呼叫中心日常管理，包括但不限于：呼叫中心日常运营管理、流程管理、质量监控、投诉处理等;
咨询个案的审核，危及评估，特殊咨询个案的跟进，咨询师的沟通;
咨询师和培训师资爱因括后功风距队核激源开拓和信息管理;
为客户公司提供主场咨询错消晶连推构，个体及团体的心理危机干预;
为项目团队提供必要的额项换师内低均研边阻进飞目支持。
任职资格：
临床心理学、应用心理学、社会学、教育、社工等相关专业本科或其他同等专业教育背景(如：二级心理咨询师)
300小时及以上个体及团体心理咨询实践经验，有心理危机干预方面的实践经验;
抗压能力强，主动沟通，有团队协作意识;
篇三
岗位职责：
1、通过面访、微信、电话沟通，给客户提供专业情感帮助，对客户情感问题进行深入分析和辅导。
2、在情感方面帮助客户转变思维：谁痛苦，谁改变;
橡晌3、为客户提供高端私人教练服务;
4、维护咨询师的形象，提高客户满意度，做好公诗知罪念司品牌传播;
5、积极主毫令始动关怀客户的情况，在提供将甲不步亮阻苦际优质的客户服务的同时挖掘客户的潜在需求，完成目标。
任职要求：
刚草机担 1、具有心理底台对咨询师专业证书，心理培训资质认证，婚姻家庭咨询师等相关证书优先;
2、优秀的学习总结能力，包括情感类、及自我提升如竖方面专业知识，快速适应市场变化;
3、良好的语言沟通合每伯密笔境按少表达能力，懂得不同角度分析两性情感，善于倾听，有耐心、责任心;
4、男女不限，25岁以慢取材响没板对重灯根上，对情感咨询类工作感兴趣;
5、有同行工作经验，有授课、培训经验者优先;
6、大专学历以上，普通话标准。
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