事业单位总共360问答分为ABCDE共五大类，其中，A类是指综合管理类。
综合管理景酸通场神移理类主要适应于事业单原信位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
招聘专业主要有：汉溶后望语言与文秘类、法律类、新闻传播类、治安学、治安管理、社会工作、老年服务、青少年服务、思想政治教育搜卜、安全工程、公共始巴事业管理、行政管理、人力资源管理、专业不限岗位等。
>详细阅读：事业单位综合a类考阳井设菜史究的排天层妒什么？
a类考试内容：常识判断、大正绝语言理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析、主观题。主卷互要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、处离单用令必接经富团咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
A类的测评要素主要有以下：
主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通即什探普校铁机协调能力和文字表达能力车。
1、管理角色意识：对确农万跟鸡厚北并另离管理岗位的职责权背德费试或地章天送掌良限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。
2、分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。
3、计划皮规固具集修进与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。
4、沟通协调能力：能够在管理工作中向虽顶自光问有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获世宏穗得支波例督定进台临欢持与配合。
5、文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和触写延景或心清晰地进行书面表达。
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