公司没有绑着你。他不让你走，你自己可以走的，只要你提交了辞职报告。到期之内他如果不给你批山备耐，你直接去告他。
《中华人民共和国劳动合逗春同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前滚差三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
关于实施《劳动保障监察条例》若干规定。
第十条 任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
扩展资料：
劳动监察的受理时效：
关于实施《劳动保障监察条例》若干规定
第十八条 对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：
（一）违反劳动保障法律的行为发生在两年内的；
（二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。
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