1.关于人事管理方面一是聘人用人机制不科学、不规范、不完善。首先,聘人没有根据实际(工作职责及性质、工作量、工作岗位)对所需工作人员进行分类(管理、技术、普通人员),科学评估岗位需求,聘用人员相对数量多
2.关于项目建设方面。一是项目谋划缺乏市场调研及可行性论证,没有认真问过市场和消费者(游客),需要建什么项目,需要我们怎么建?造成部分项目不接地气。二是由于多数从业人员从领导到现场管理专业知识欠缺,缺乏专业引领。
建议加强人力资源管理,对员工进行培训。项目建设方面加强制度管理,优化服务。
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