如何理解老有所为？

针对“如何理解老有所为？”，以下是我的见解，希望大家能认同。

老年人都有“老有所为”的愿望，这种愿望付诸于行动就会产生不同的社会效应，作为年事已高的老人们，究竟如何去施行“老有所为”呢？

在此先列举几个例子分析一下：

有一位老革命家，在他离开领导岗位后，给自己定了个原则：就是“不管事、不问事、不惹事”。 “不管事、不问事”，即不在其位，不谋其政，就是不要因自己盲目的过于操心，而干扰了在职同志的工作；“ 不惹事”，就是不要说东道西地给在职的同志找麻烦，也表现了这位老同志的自尊和自重。

有一位企业单位领导在退休后，把他从事企业几十年工作所积累的工作笔记、收集的资料和自己的管理感悟，经过筛选、整理、撰写成了十几篇达十几万字的文稿，系统地介绍现代企业管理的基本知识、实施途径和方法，在企业网站和期刊上刊载，提供给企业相关人员或其他感兴趣的人作为从事企业管理的参考，也是作为企业知识的积累。

有一位有名教授退休后，主张退而“ 全休”，将多年积累的资料交给他的学生作为科研的基础和指导之用，他自己携同老伴走上“周游世界”的“玩乐”之路，给年轻人留有独立钻研的空间，给老伴弥补了多年的亏疚之心。

有一位老中医在他退休后，除了早晚自己锻炼身体外，便在自家不远的一个药房内，免费做买药和健康的咨询工作，很受周围群众和患者的欢迎。

以上几个事例，我认为就是“老有所为”的真实呈现，我现在已经光荣退休，家务我选择了当炊事员，一日三餐学中干，干中学；娱乐我选择了玩头条，这样可以结识新朋友；技能方面我选择练习书法；做最真实的自己，做最好的自己，就算真正地做到了“老有所为”。以上内容均为个人观点，仅供参考，与本人就职单位无任何关系。

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