员工离职的方式包括：
一、与单位协商解除合同。
二、提前三十天通知单位三十天后正式解除双方之间的劳动合同。
三、如果单位有违法行为，就对单位行使单方即时生效的解除权。
【法律依据】
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
标签：离职,员工
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一、与单位协商解除合同。
二、提前三十天通知单位三十天后正式解除双方之间的劳动合同。
三、如果单位有违法行为，就对单位行使单方即时生效的解除权。
【法律依据】
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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