美国政府没有硬性规定的统一退休年龄,工薪族往往依照自己的身体和财务状况作出选择,可以选择提前退休或正常退休。
1、在美国62岁是最早申领退休金的年龄,换句话说,如果不满62岁退休,基本上领取不到退休金,而越推迟退休就可能领取更多的退休金。
2、基本上在美国65岁被普遍认为是一个正常的退休年龄,美国实行的是一个“弹性退休制度”。
美国第一个年龄标准是65岁。到达65岁,才有资格享受由政府提供的老人医疗保险。美国老人65岁后,至少在医疗方面能够得到优良的服务,绝无后顾之忧。然而第二个年龄标准是66岁。到达66岁,才有资格领取全额的社会保障金。
但是社会保障金也可以提早领取,但会打折扣。最早可提前到62岁,但只能拿75%。比如,本来每月可拿1000美元,就只能拿750美元。而如果满70岁开始领取,则可拿1320美元。
扩展资料:
《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
按国家有关规定,提前退休的范围仅限定为国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工和3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。
违反上述规定,为职工办理提前退休、退职的行为都是违法的,都必须立即纠正。今后,凡是违反国家规定为职工办理提前退休、退职的企业,要追究有关领导和当事人责任,已办理提前退休、退职的要清退回企业。
国外提高退休年龄的示例
日本的的退休年龄从55岁提高到60岁,如今已提高到65岁;但是日本的退休金是从一工作起就开始部分发放的,也就是说,不像中国那样扣除养老金,所以延迟退休对退休后的生活有利。
德国1989年将退休年龄提高到64岁,现提高到65岁;
丹麦把男女退休年龄提高到67岁;
美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁;
英国已将退休年龄从60岁提高到65岁;
乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁;
利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。
参考资料来源:
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