追随者是指在领导活动便甚意材乎承烧秋怎头中与领导者有共同的利益和(或)信仰,追求共同组织目标的人。
可以从不同的角度划分追随者。根据追随者是否属于领导者所在的组织,可分为组织内的追随者和组织外的追随者。前者就是常说的下属,后者就是常说的联盟者。一个能完成传大事业的领导360问答者,不仅要有坚定的组织内的追随者,而且还要有广大的来自组织外的同盟军。
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根据追随者所追求的目的可分为信仰追随者和利益追随者。信仰追随者,主要是因为信仰而走到一起,在公共部门,大多数领导者和追随者拥有相同的信仰和价值观念,尤其是非营利组织和志愿者服务组织。而有第福控困触加步找液些领导者和追随者的共同追江么判初田求则是利益,包括政治利益和经济利益。
根据追随领导者时间的长短可分为确料协该室阿要双三剂长期追随者和短期追随者。一般来说,长期追随者与领导者在共同的领导活动中有较好的配合,多是既有共同的利益基础,又有共同的组织文化,其经验、年资都较短期追随者有优势,是领导者应该加以珍视的组织的珍贵人力资源。短期追随者多因利益而产生追随动力,要使之与组织文化同化,还需要领导者加以引导。
参考资料来源:百度百科-追随下波还倍烟降乱革拿极者
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