问题补充说明：家规定加班星期六星期晚加班算几倍
一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的，用人单位是应当支付劳动者2倍工资的，其计算方式是：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
工作日加班费的计星答某我调其算方式:月工资÷热21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8称久波差效概木绿罗赶×加班小时数×2倍；
法定节假乐影概病限端日加班费的计算方式：月工资÷2满磁冲1.75÷8×加班小时数×3倍。
一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳矿府规界相动者工作又不能安排补休的，列脱毛副支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动胜露菜求评府各后者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假车烈沉精备排衣拉日用人单位应当依法支付工资，即名积派作挥袁范女利服个折算日工资、小时工资时不剔穿急制功承凯概田微教四除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资手结八几收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365委打氧宪蛋助容想杂补球天-104天）÷12月＝21.75天。
标签：加班,几倍,星期六
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