今年国庆中秋双节一起放假8天，去旅游的小伙伴们想必都着急用钱吧！要是10月份的工资可以提前发就好了，你还别说，还真有这样的福利，据相关政策明确10月工资可以9月发放，但是用人单位愿意这样做吗？放假8天有必要提前发工资吗？
工资发放时间很多公司一般都是15号发工资的，而国庆放假只放到8号，所以企业一般不会提前发工资，如果是在月初发放工资的公司，就有可能因为假期的原因而提前发工资。但是大部分企业来说，不延后发放就不错了，更别异想天开能提前发工资了。
十月的工资可以提前到九月发放？ 根据《工资支付暂行条例》的要求，用人单位在节假日期间不能支付工资的，应当在最近的工作日支付工资。
据悉，《工资支付暂行规定》第7条：必须在用人单位和劳动者约定的日期支付工资。 如果是节假日或休息日，则应在最近的工作日提前支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
许多单位将在每月5号之前支付工资，这意味着在“ 十一”假期期间，许多单位将在9月底支付10月的工资。在此之前，人力资源和社会保障部已澄清了2020年国庆节和中秋节期间加班工资的计算。
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