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工伤赔偿2022标准

2024-02-07 10:28:12 编辑:join 浏览量:572

2022工伤赔偿标准如下:

1、一级伤残的为27个月本人工资;

2、二级伤残的为25个月本人工资;

3、三级伤残的为23个月本人工资;

4、四级伤残的为21个月本人工资;

5、五级伤残的为18个月本人工资;

6、六级伤残的为16个月本人工资;

7、七级伤残的为13个月本人工资;

8、八级伤残的为11个月本人工资;

9、九级伤残的为9个月本人工资;

(10)十级伤残的为7个月本人工资。

法律依据:《工伤保险条例》第十三条

工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;察州枣储备金不足支付的,由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤的认定标准是什么

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性败拆或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班迹裂途中,受到机动车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤赔偿2022标准

标签:工伤,赔偿

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