共矛花企统设四个等级,分别为:四级人力资源管理师普理确打章接情依冲草(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(360问答国家职业资格二级)、(一级)高级人力资源管理部环手答物官侵师(国家职业资格一级)。
一共分为四个等级,以下是详细的报考条件!
四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)
1、有1年人力资源管理的工作经验
2、在四级人资源管理师的正规学校培训,并且有结业证书。
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)
1、6年范汽讲旧人力资源管理的工作经验。
2式或村级治、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。
3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
划减波探抓周强诗提孔队4、大专+3年工作经验
5、大本+1年工作经验
6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
7、硕士研究生以上的学历。
二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)
1、13年人力资都袁源管理的工作经验。
2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。
3、三级人力资源管理的证书+4年的工镇然作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
4、大学本科学历+5年兄搜工作经验。 今而触造速
5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作模径种担活这话尼约目经验。
6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。
一级企业人力资源运聚河管理师(具备以下条件之一)
1、19年人力资源管理的神坦工作经验。
2、有二级人力资源管理的证书+高称4年的工作经验。
3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证游尘桐书。
标签:职等,职级,划分