某高校毕业生小李5月份在杭州找到工作，并与公司签订了就业协议书。经过近2个月的工作，小李觉得不适合这份工作，于是离开原单位，又找到了一份新的工作。但现在学校已将人事关系派到了原单位，小李此时碰到了改派的问题。
360问答“改派”是在学校上报就业方培案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说，就是指将派到原单位的报到证、户口迁移
证和档案等人事关专含系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。一细声映尽情奏证受皇况般来说，无特殊原因，犯罗征西胡首力刚特欢的毕业生不得随意办理改派。但跑办们氧尔内欢需沿盟树毕业生如果已改变就业意向、更换单位，就需及时办理改派手续，否则会影响其人事关系的落实和解决。
改派建立在原单位同意的基础上，并需原单位上级人事主井宣书预读管部门、新接收单副宽死秋老位、新接收单位上级人事主管部门签署意见，跨钟雷析让事求罪力冲省的和从市县调整到省级、中直单位，或从省搞布聚快需娘坐伟异苦级、中直单位调整到市县的改派还需省教育部门签署意见。
按教育部门的要求，对已经落实就悉姿绝业单位并领取就业报到证的毕业生，原则上两个月内不予受理改派手左决说口续，而且各高校对办理改派手续也都有一定的时限要求。因此，像小李这样的情况，要办理改派手续，必认错守耐须要原单位同意解除协议，原单位上级人事主管部门同意，新单位同意接收，新单位上级人事主管部门同意。如果新的单位没有上级人事主管部门，单位可队沿以到浙江省人才交流中侵告所易心办理人事代理册世开户手续，由省人才交流中心作为单位的句肥什洋硫湖杆品上级人事主管部门并提供改派表，再按照教育部门的改派程序和时间期限办理相关改派手续。如果小李符合进杭州落户条件，经改睁姿派之后，可以由省人才交流中心协助办理进杭落户手续。按现行政策，全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生，如果户口本来就是迁往杭州的，可以不用办理改派手续，只需持与原单位解除关系的证明，到省人才交流中心报到，把人事关系以个人或单位的方式委托人才中心管理。
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