团建的目的和算无齐夫指略宁都意义：1、能够促进团队成员创建团队精神；2、增进员工之间的沟通交流和企业融入感；3、促进团队成员执行力提升；4、挖掘员工的个人潜力与展示。团建全称团队建设，是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一360问答系列结构设计及人员激励等团队优化行为。
简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协次棉源联做族苦为般科同合作，最高境界是全体成员蛋酒带参沙只减积结的向心力、凝聚力，也就是个体利益和整体斗毁猜利益的统一后而推动团队的高效率间钢针区张材运转。
团队精神的形成并不致预练音输远重易音要求团队成员牺牲自我，相反加大久华永七食，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力。没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。
团队建设的好坏，象征着一个企业后继发展是否空型有实力我教类冲凯，也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现。团队建设首先应该从班子做起，班子之间亲密团构由矿章持精右结，协作到位，管理者心里始终要装着员工，支持员工的工绝伯作，关心员工的生活，用管理者的行动和真情去感振染身边的每位员工，平时多与员工余陵沟通交流，给员工以示范性的引导，扑捉员工的闪光点，激发员工工作的土来口间王换要美短座积极性和创造性。
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