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2023年国家规定产假多少天?各省市产假标准一览表?

2023-07-21 09:54:29 编辑:join 浏览量:621

2023年国家规定产假多少天?各省市产假标准一览表?

2023年国家规定产假是多少天?

各省市产假标准一览?

2023年产假是158天还是98天根据新规,目前全国大部分地区产假为158天。

其中国家规定产假为98天,各省为促进生育,延长产假60天,加起来一共158天。

北京市:女性员工享有60天的延长产假(总共158天);男方享受陪产假15天。

按规定生育子女的夫妻,在子女年满3周岁前,每年享受5个工作日的育儿假。

上海市:女性员工享受产假158天,男职工享受护理假10天;在孩子满三岁之前,双方每年可以享受五天的育儿假。

天津市:女性员工增加产假60天(共158天);男方享受陪产假15天。

在子女不满三岁期间,雇主每年将给予夫妻10天育儿假。

重庆市:女性员工增加产假80天,共计178天,男职工可享受护理假20天。

经单位批准,夫妻一方可休育儿假至孩子年满1周岁,或者夫妻双方在孩子年满6周岁前每年可休5至10天育儿假。

河南省:女性员工享受3个月奖励假,最终可能休190天,男方享受30天陪产假。在孩子年满3岁之前,夫妻双方每年有10天的育儿假。

广东省:女性员工的产假从30天延长到80天,总共178天;男方享受陪产假15天。

如果孩子不满一岁,父母每年应享受10天的育儿假。

江苏省:在享受国家规定产假的基础上,女性员工产假延长60天(共158天),男方护理假15天。

孩子年满3周岁前,夫妻双方每年享受10天育儿假。

黑龙江省:女性员工享受产假180天,男员工享受护理假15天。特殊情况下,可根据医疗单位意见适当延长。

雇主每年给3岁以下婴儿的父母10天育儿假。

江西省:女性员工产假增加到188天,男职工护理假从15天增加到30天;

在孩子不满3岁期间,夫妻双方每年有10天的育儿假。

四川省:除法律法规规定外,夫妻生育子女的,女性员工延长产假60天,男方给予护理假20天。

子女不满三岁的夫妇每年总共享受十天的育儿假,这被视为出勤。

贵州省:除国家规定的产假外,女性员工产假增加60天(共158天),男方护理假15天;3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假;

吉林省:女性员工享受158天产假;晚育的女性员工,凭一胎生育证明,增加产假30天,给予男方护理假7天;

3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。

山西省:女性员工产假延长60天(共158天),男方享受护理假15天;

子女不满3周岁的,夫妻双方所在单位每年给予15天的育婴假。

青海省:奖励女性员工延长产假90天,共计188天;男方享受护理假15天。

子女不满3周岁的,夫妻双方所在单位每年给予15天的育婴假。

标签:产假,各省市

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