工资税率怎么算？工资税率计算公式是什么?

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相信大家都知道，很多的人工资收入都需要交纳一定的个人所得税，也就是我们说的工资税。

那么工资税率怎么算呢?

下面，小编将为您讲解2016年工资税率是怎样计算的。

2016年个人所得税起征点目前是3500元。

所以，工资超过3500元的要纳税，低于3500元的则不用。

一、工资个税的计算公式为：

应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

1、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

2、实发工资=应发工资-四金-缴税

3、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

二、2016年实行7级超额累进个人所得税税率表

应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数

扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

速算扣除数并非税法规定，而是根据税法推算出来的一个方便计算的系数。

现行税法中实际上关于个税的计算这么规定的。

个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)

级数 全月应纳税所得额 税率(%)

1、不超过1500元的 3%

2、超过1500元至4500元的部分 10%

3、超过4500元至9000元的部分 20%

4、超过9000元至***元的部分 25%

5、超过***元至***元的部分 30%

6、超过***元至***元的部分 35%

7、超过***元的部分 45%

通过上述相信您已经了解了工资税率的算法，即当您工资超过3500元/月，才需缴纳个人所得税，根据您工资超额部分需缴纳不同税率的个人所得税，超额工资低于1500元，需缴纳3%(下限)，超额工资高于***元，需缴纳45%(上限)。

如果您对工资税率怎么算还有疑问，您可以咨询舟山律师。

标签：税率,工资,计算公式