董事长、总经理、总裁、CEO？
董事长、总经理是《中国公司法》里规定的职位，而总裁、CEO虽然咱耳熟能详，但并非"官方"称呼，而是"民间"叫法。
对应起来，可以说CEO就是总经理，而总裁是CEO将自己的部分权力让渡出来产生的另一类似经理的职务称谓。
现实中，除了上述4个角色，其实还有CO-CEO，即多人共同担任CEO；
还有董事局主席，很多大型的集团公司把董事长称为董事会主席或董事局主席。
小快打比方：
按扑克牌的大小来讲
董事长是大王，董事是小王，总经理即CEO是黑桃2，总裁是梅花2，如果有CO-CEO，其他CEO分别对应剩下的2。你可能会说，你扯淡，我之前在**公司工作过，那个公司CEO没总裁大，总裁才是一把手？
小快快回答：
还好我上面用扑克牌来打比方了，其实很多公司的斗争就跟斗地主一样，...
公司斗争也一样，要看"势"，CEO有势了，CEO就坐大，总裁占上风了，总裁就大。其实说到底，这些职位的设置是灵活的，你完全可以在工商登记时随便用一个人的名字登记成总经理，而在实际经营中，把他的法定权力分给好几个人，然后取各种五花八门的名字。
小快小栗子：
滴滴快的合并后，滴滴CEO程维和快的CEO吕传伟就任CO-CEO，促成二者合并的柳青担任总裁。
而在工商登记信息中，程维是董事长，柳青是董事。
回到咱的思想实验，怎么样，你想好选哪个职位了吗？还没？
这样，实在不会选咱还可以模仿嘛不是。
各大公司的老大分别是什么职位？
任正非是华为的副董事长兼总经理，董事长是孙亚芳。
周鸿祎是360的董事长兼总经理。
雷军是小米的董事长兼总经理。
你可能又要说了，这都是大企业，我们大多数人创业都是从小做起，不可同日而语。
好，那再看看近几年才创业的中小企业
摩拜创始人胡玮炜是摩拜的执行董事兼任经理。
小快小贴士：
执行董事就是没有董事会的董事长。小黄车创始人戴威是北京拜克洛克科技有限公司的董事长兼经理。
罗辑思维创始人罗振宇是北京思维造物信息科技有限公司的董事长，而经理是李天田，花名脱不花。
看了上面的例子，你的选择又宽了，其实你还可以打"组合拳"，像什么董事长兼CEO，副董事长兼CEO，执行董事兼CEO，董事兼总裁等等。
相信你在心里已经有最终答案了吧。
怎么样，这个思想实验过不过瘾？现在回到现实哈。
现实中，小公司创业其实并不大会担心“谁该在公司担任哪个职位？”这样的问题。
而是以下更为实际的问题：
我们就小本经营，不想浪费成本和精力
可以没有董事长，没有董事会吗？
可以没有总经理，没有CEO吗？呐，这种只干实事，不搞斗争的创业态度正是小快佩服和欣赏的。
来，咱按企业性质来逐个看看《中国公司法》对上述问题是怎么规定的。
合伙企业
合伙企业包括普通合伙企业和有限合伙企业，两者都没有董事长、总经理、股东会这些说法。
普通合伙企业至少2名合伙人，所有合伙人的权力相同。
有限合伙企业合伙人数2-50人，至少应当有一个普通合伙人，也至少应该有一个有限合伙人，普通合伙人执行合伙事务，权力比有限合伙人大，普通合伙人即该企业老板。至于怎么称呼这个老板，就看你们高兴了， 可以叫经理，CEO，总裁，但实际中，还是叫老板的居多。
有限责任公司VS股份有限公司
1、股东会
有限责任公司股东人数2-50人，全体股东自然组成股东会
股份有限公司股东人数2-200人，全体股东自然组成股东大会
2、董事会
有限责任公司可以设董事会，也可以不设立董事会，但必须设立一名执行董事；
如果设董事会，其成员一般为3-13人，需选出一位董事长，可以设副董事长若干，也可以不设，董事会里无需再设立执行董事。
股份有限公司必须设董事会，其成员为5-19人，需选出一位董事长，可以设副董事长若干，也可以不设。注：董事会所有董事都可以在公司任其他职位。
3、总经理
有限责任公司可以设经理，董事会成员或执行董事可兼任经理。也可以不设经理，一般稍微大点的公司都会设经理，即使不设立，实际上执行董事也干着经理的活。
股份有限公司必须要设经理，董事会任一董事可兼任经理。
4、监事会
有限责任公司可以设监事会，其成员不得少于3人，也可以不设监事会，但要设1-2名监事。
股份有限公司必须设监事会，其成员不得少于3人。有限责任公司与股份有限公司的董事、高级管理人员都不得兼任监事，监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。
小快打比方：
股东会、董事会、监事会有点现代宪政国家三权分立的意思。
股东会相当于立法会，董事会对应行政机关，监事会对应司法院。
也可以按照中国古代的皇权来类比：
股东会相当于皇上，董事会相当于宰相，监事会相当于东厂、锦衣卫。
上市公司
对于上市的股份有限公司，以上关于未上市股份有限公司的股东大会、董事会、经理、监事会的规定对上市公司同样有效，只是：
上市公司必须设立独立董事，即不在该公司担任除董事以外的其他任何职务。
上市公司必须设董事会秘书，负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理，办理信息披露事务等事宜。
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现在是创业的时代，大家都对公司的岗位如何有效设置比较关注，而在公司中CEO、总裁是核心岗位，如何设置，涉及到公司的权力划分和相应的资源配置，事关企业发展。现把二者的区别简要说明如下。
二者的英文名称不同
CEO即首席执行官，Chief Executive Office；总裁在英文叫...
CEO、总裁在国内的适用情况
在我国的《公司法》中，公司负责人的法定称谓是“经理”，因此，CEO、...
二者的分工不同
CEO相对总裁而言，更关注企业的战略规划；总裁相对CEO而言，工作内容更侧重于企业...
在这个过程的话，即使是优秀的总裁，总裁这个费用，其实没有太大的区别，所以它只是一个抬头都不一样。
在这个领域的话，我觉得，嗯一个公司的他的原始创始人的话，一般会叫CEO讲的比较多一点，如果说是后期的这一个员工提拔上来的，他会教总裁教的多一些，所以这些都看这家公司是不是这样一个人创立的，如果说这样一家公司是这样一个人创的，他就会去叫CEO，如果说这样一个公司不是他创立的，仅仅只是一个高级的，嗯职业经理人的话，他一般叫总裁叫的比较多一点。
CEO是英文，显得洋气。总裁是总裁缝演变，听着吓人。两个很难说谁大，前阵子一个开美容院的朋友还问我，说自己称呼总裁听着像吹牛，干脆写CEO吧。
这就是老板或者总经理职位写烦了，变着花样吹牛逼的产物，莫要太在意。这就好像现在经常看到某某名片抬头竟然是什么创始人，这不是装逼是什么。再往后，创始人写烦了就该写奠基人了。
其实呢，多数创始人仔细看竟然屁大点作坊，装逼扎钱呢。
创始人（英文Founder）
创始人就是一个公司的创办者，这个很好理解。2000年1月1日，李彦宏...
董事长（英文称chairman）
董事长是公司所有权的代表，通俗说就是公司老板。董事长能够召开董事...
CEO（英文Chief Executive Officer的缩写，即首席执行官）
CEO是公司负责...
总裁（President）
总裁的角色跟CEO很相似，是仅次于CEO的行政长官，由董事会任命协助C...
总的来说，董事长 > CEO > 总裁
董事长是老板，CEO和总裁是打工的，董事长理论上有权利召开...
CEO比总裁大，就这么理解就对了。
董事长是不是一定比CEO大呢？这还得看，董事长如果不绝对控股的话，CEO很可能就起到决定作用了
啦啦啦 哈哈无聊就解答一下，公司最高机构为集团的董事会或者叫董事局一般规模大的公司改叫董事局。 董事局由若干名董事表决推举一名董事为董事局主席，集团CEO或总裁都是由董事会认命的而不是通过普通的HR部门！ 不管是CEO或者总裁权利来源都是董事局受命的董事长颁布任命书，董事长负责集团战略和集团发展方向等而CEO则是公司管理意义上的第一人负责执行董事会的各项决议和动议！ CEO负...
标签：CEO,总裁,区别
