临时解雇（Layoff）也可称为暂时解雇，是指工作岗位暂时短缺，企业因此告诉雇员暂时没有工作岗位可提供，但是在有可能的情况下，企业愿意召回这些雇员。无论是结构性的裁员还是“临时裁员”，都必须要有经验的人来领导这件事情。有必要时应当请有经验咨询公司来帮助。因为，裁员行动如果失败，代价是巨大的。
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