具体的不好说，每一行都有自己的潜规则，这个报价竞争就属于这一条。总体来说，内抓生产和质量，想办法挖人材，对你来说创新现在是不现实的，熟练老到有一定经验能力的老工人才是你现在最需要的！哪怕姿伏去老厂高薪挖退休的都划算。对外就是招聘一些有关系网，有能力的销售人员，把业务提成弄高点，别怕前期投入，最好能把这些人和你的厂绑迹和携在一起。基本上就是这些棚败了，关于领导方面的人际关系一定要做的完美，别怕花钱~
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