淮安富士康停止招聘的原因如下：1、1，富士康的固定成本增加了。去年，由于COVID-19的爆发，很多企业都受到了影响，而由于疫情措施导致的人员缺陷和各种采购难题，投入资本的固定成本也随之上涨。对于制造业企业而言，往往固定成本占比较高，如果新员工加入进来，将意味着产生更多的人力开支的闷轿支出。2、2，未来市场的不确定性也是影响富士康停止招聘的因素之一。尤其是在国际贸易环境变化、新型信息技术和制造技术革新等方面的要求越来越高的大情况下，企业需要丰富的人才储备。然而，在未来环境下，新员工在富士康的发展前景可能不是非常确定，提前决定加入一个企业橡拿在未来很长一段时间内的种种变化，自然需要三蚂如肆思而行。
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