薪酬方案先过职代会。除股东各方具备相应约定青苏九洲核凯味稳外，如果工资薪酬体系机制没有发生重大变更而影响公司发展或整体规划的，该薪资方案的制定由公司加经营决策层确定则可，无需经董事会决议通过。董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由还董事会选举产生。董事任期尺做由章程规定，最长三年，任期届满，可连选连任，董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
《中华人民共和国公司法》第二十二条公司股东会第利苦孙景施质开须或者股东大会、董事会的决输奏议内容违反法律、行政法规的陵岁衡无效。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。股东依照前款规定提起诉讼存香境日财用别精的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向雀态公司登记百印灯客证细陈机关申请撤销变更登记。
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