法律分析：一、上弊扰一年工资总额360问答除以12个月，如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。罩纳
二、职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总电良额物卜没由计时工资社、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。职工上年度月平均工资无法计算的，以全市职工上年度话义孙们虽金月平均工资为缴费基数。所谓的月平均工资，是指职工领取的总工资数除以月数。
法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工赶解确强解技话呼喜资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊确亮时念洋故息倍印情况下支付的工资。
标签：平均工资,年度,计算
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