对照先进典型存在的不足是什么？

对照先进典型存在的不足如下：

1、理论学习不足，教研能力有待提升

虽经常参加单位组织各项学习，但平时自我提升的学习积极性不强，理论学习与实际工作没有很好的紧密结合起来，无法形成实践经验，在专业教学研究方面不够重视，教研能力和论文撰写方面比较薄弱，各方面水平有待提升。

2、业务知识钻研不够

对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务，在圆知宴工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。

3、工作作风不够扎实

对待工作有时抱着应付的态度，没有橘银做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以猛李把事情做好。对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗，没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。

4、批评与自我批评开展得不好

照顾其他同事情绪的时候多，对自我的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为批评别人是挖苦人，批评自我是堵自我的路。

5、工作作风不够扎实，开拓创新意识不强

在日常业务工作中疲于应付日常事务，工作主动性与对基层党组织建设的钻研较为欠缺，对自身工作缺乏系统的研究和研究。

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