部队文职能干一辈子吗

部队文职不能干一辈子。

部队文职是一个编制岗位，有管理岗、技术岗和技能岗。部队文职人员是享有军队编制的国家工作人员，在部队编制岗位上从事管理工作、专业技术工作和一般性技能保障工作。

部队文职人员拥有稳定的编制，和公务员、在编教师一样。随着政策的实施，相关的文职人员制度更加明确和规范，接近退休年龄的文职干部不适合继续服现役，也不适合调到地方工作。文职人员达到规定的退休年龄后，经本人申请，可以退出现役，文职人员退休年龄参照当地退休年龄规定。

部队文职发展前景：

1、培训体系

在不同阶段分别进行岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训，并接受职业教育。

2、考评机制

文职人员的考核类型分败扰为平时考核、年度考核、聘期考核，以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。

3、岗位等级

管理岗位：由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

专业技术岗位：分为高岩伏级、中级、初级，由高到低设一级至十三级。

4、科研扶持

文职人员可以根据本人专业特长粗枯携，申请参与重大科研计划；也可以自主申报校级科研项目，通过审批的，将给予一定数额项目启动经费。

5、等级调整

文职人员的岗位等级，一般逐级晋升；表现特别优秀的可以提前晋升；表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

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